< 役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます >

• 保険期間は1年で自動更新、割安な掛金で、
  役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
• 病気・災害による死亡から事故による入院まで、
  業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
• 医師による診査は不要です。（簡単な告知でお申込みいただけます）。
• 法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。
  （法基通9-3-5）

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< 従業員の退職金準備にご活用いただけます >

• 毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
• 退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
• 法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。
  （賃金の支払いの確保等に関する法律　昭和51年法律第34号）
• 法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。
  （法人税法施行令　第135条）

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<事業主の退職金制度。掛金が金額所得控除になるなど税制面でも大きなメリット>
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<連鎖倒産などの事態を防止し経営の安定を図るための共済制度>
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<製造・販売に伴うアクシデントをカバーします。会議所会員に割引適用>
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<個人情報漏えい事故による損害賠償等を補償>
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<病気やケガで仕事に従事できなくなったときのバックアップ>
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<保障内容充実。確かな保証をワイドに、より安く。大きな安心をお届け>
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<自動車事故による経済的負担を軽減>
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